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指導員・教育者向け|外免切替 指導員育成プログラム

指導員育成プログラムのメインバナー(指導・教育・体系化を示すイメージ)

外免切替は「運転が上手い」だけでは合格できません

外国免許切替(外免切替)の技能試験は、日本人の免許取得ルートとは評価の構造が異なります。

合格するためには、減点ロジックと採点者の見ているポイントを理解し、再現可能な手順として指導する必要があります。

減点ロジックと指導手順の体系化を示す説明バナー

当社は、外免切替の実技指導を現在も現場で継続し、その知見を指導員育成プログラムに反映しています。

このような方におすすめです

対象者(社内教育担当・教える人・支援機関など)を示すバナー
  • 外国人スタッフの運転教育を「社内で回せるように」したい
  • 外免切替の技能試験対策を、再現性ある形で教えられるようになりたい
  • 指導が属人化しており、教え方の標準化ができていない
  • 派遣会社・登録支援機関として、運転教育支援の価値を高めたい

プログラムで得られること

合格に直結する「教え方」が身につく

試験の評価基準を理解し、何を・どの順番で・どう伝えるかを再現可能な形で整理します。

プログラム内容(概要)

  • ① 評価構造の理解(減点ロジック)
    どの場面で減点が入りやすいか、なぜ不合格になるのかを「構造」として理解します。
  • next
  • ② 指導手順の体系化(再現性)
    受講者の癖を見抜き、修正し、合格に必要な動作を定着させるための指導設計を学びます。
  • next
  • ③ よくある不合格パターンと修正方法
    現場で実際に多いミスをもとに、「どこを直せば合格に近づくか」を理解します。

カリキュラム(例)

受講者の立場(社内教育担当・支援機関・指導員)や、対象試験場の傾向に合わせて構成を調整します。

※カリキュラムの詳細は、説明会・個別相談時にご案内します。

受講の流れ

受講の流れ(問い合わせ→説明→受講→運用)を示すバナー
  • STEP 1:目的と対象の確認(誰に教えるか)
  • STEP 2:現在の課題ヒアリング(体制・経験・想定試験場)
  • STEP 3:受講内容の提案(必要範囲の整理)
  • STEP 4:受講・実務での活用(必要に応じフォロー)

→ プログラム受講の流れ(詳細)

法人向けの教育設計も必要な場合

運転教育を組織として整える必要がある場合は、法人・雇用主向けの教育設計支援をご覧ください。

お問い合わせ・説明会

まずは状況をお聞かせください

対象者(誰に教えるか)・試験場・現在の教育状況を伺い、必要な範囲をご提案します。

※料金・受講範囲は、目的と体制により個別にご案内します。

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